Как возместить затраты на проведение специальной оценки условий труда?

Как возместить затраты на проведение специальной оценки условий труда?
Конечно же, эта процедура не из дешёвых, что и является причиной, по которой некоторые работодатели не проводят её. Однако это не выход, так как штраф за её отсутствие может доходить до 200 тысяч рублей. И это точно не подлежит компенсации.

А вот осуществление оценки условий труда подлежит частичному финансированию со стороны фонда социального страхования. Не стоит понимать это, как оплату всех расходов, скорее, как льготу и компенсацию по соут. Вариантов возвратов несколько:

1. Может быть возвращена сумма, равная не более 20% от той, что работодатель перечислил в ФСС в прошедшем году.
2. Если же в штате числится не более 100 сотрудников, а сам работодатель не пользовался возможностью возврата средств в течение хотя бы 2 лет, то количество увеличится и будет зависеть от пунктов:

• Сумма не будет превышать объемов перечисленных денежных средств на счет ФСС, произведенных работодателем в расчетном году.
• Также не больше 20% отчислений ФСС, но уже от средств за 3 года.

Как получить финансирование от ФСС

Необходимо подать заявление в территориальный орган. Важно помнить, что срок подачи таких заявлений ограничен 1 августа включительно. Вместе с заявлением надо будет предоставить пакет документов, в который входит:

1. Копия аттестата аккредитации лаборатории.
2. Копия о стоимости проводимой проверки с указанием количества работников.
3. Отчетность о проведении СОУТ.
4. Компания должна быть включена в реестр.
5. В случае выявление нарушений план исправления их в соответствие с требованиями.

Таким образом, если:

• представлен полный пакет документов,
• заявленные данные являются достоверными,
• отсутствуют неоплаченные задолженности, пени, штрафы,
• заявление подано в срок,

То ФСС предоставит льготу и компенсацию по соут.

Категории: Это интересно

Комментарии закрыты.

Рубрики