Міністерство соціальної політики має намір провести перерахунок пенсій, які втратили актуальність.


Міністерство соціальної політики має намір ініціювати реформу, щоб оновити розрахунок пенсій, які вже давно потребують коригування. Це стосується виплат для українців, що вже тривалий час перебувають на пенсії і чий розрахунок базується на "старих" заробітках. Індексація за цей період не забезпечувала належної компенсації за зростання цін та зміну економічних реалій.

Під час ефіру програми "Ми - Україна" міністр соціальної політики Оксана Жолнович висловила свою думку, яку передала пресслужба міністерства. "Якщо ваша пенсія була розрахована на основі 40% заробітної плати 2000 року, що становило приблизно 150-200 грн, то сьогодні ця сума виглядає дуже незначною. Хоча щорічно проводилась індексація, яка становила лише 50%, вона не могла суттєво оновити ці старі показники. В результаті, ці суми значно знецінилися," - зазначила Жолнович.

Через застарівання зарплатної бази також виникає несправедлива ситуація, коли двоє пенсіонерів з однаковими показниками (наприклад, обидва з середньою зарплатою та 35 роками стажу), які виходили на пенсію в різні роки, зараз можуть отримувати різні пенсії.

"Сьогодні люди похилого віку, які вже давно на пенсії, опинилися в складних умовах. Ми прагнемо виправити цю диспропорцію. Підвищення пенсій найбільше позначиться на тих, хто вже тривалий час отримує виплати. Усі вони отримають надбавку, яка буде залежати від розміру сплаченого ЄСВ та стажу, але збільшення гарантоване для всіх. Ще один важливий момент: ніхто не зазнає зменшення пенсії. Ми не можемо зменшити пенсійні гарантії для тих, хто отримує великі суми, але плануємо підвищити виплати для тих, чиї пенсії є недостатніми", - зазначає Жолнович.

Міністр соціальної політики також повідомила, що нараховані соціальні внески з заробітних плат (ЄСВ) дозволять здійснити підвищення пенсій під час травневої індексації, а також провести перерахунок в рамках реформи в липні. Однак збільшення мінімальної пенсії у цьому випадку не передбачено.

Related posts